只有明确的目标才能让团队成员共同努力，形成共识和默契。在战术演练中，球员之间需要相互交流、传递信息、互相支持和配合。只有通过良好的沟通和协作才能形成默契。领导者需要提供明确的指导和支持，激励团队成员，同时自己也要积极参与战术演练，并且起到榜样的作用。通过以上这些关键因素的培养和发展，团队成员在篮球战术演练中可以更好地与彼此协作，达到默契配合的状态。
团队默契的关键在于以下几点：
1. 目标明确：团队成员需要清楚了解战术的目标和意义，以及他们在战术中的具体角色和责任。只有明确的目标才能让团队成员共同努力，形成共识和默契。
2. 沟通协作：团队成员之间需要良好的沟通和协作能力。在战术演练中，球员之间需要相互交流、传递信息、互相支持和配合。只有通过良好的沟通和协作才能形成默契。
3. 信任和适应性：团队成员需要相互信任和理解，并且具备适应性。在战术演练中，可能会遇到各种情况和变化，团队成员需要相信彼此的能力，并且能够灵活适应不同的场景和对手。
4. 迭代学习：团队默契需要通过不断的演练和学习来培养和提升。团队成员需要反思和总结每次演练的经验和教训，不断改进和完善战术，以及提高个人技术和能力。
5. 领导和积极参与： 领导者在培养团队默契中起着重要的作用。领导者需要提供明确的指导和支持，激励团队成员，同时自己也要积极参与战术演练，并且起到榜样的作用。
通过以上这些关键因素的培养和发展，团队成员在篮球战术演练中可以更好地与彼此协作，达到默契配合的状态。