综合上述策略，NBA球队希望通过多种途径来寻找和挖掘新人才，以满足球队日益增长的需求，并确保球队的长期竞争力。
NBA球队在选秀策略中，通常会采取以下几种方式来挖掘新人才：
1. 研究和观察大学篮球联赛：大学篮球联赛是NBA球员最常见的选拔渠道之一。球队会派出球探和招募团队，密切关注潜在的新人才。他们会评估球员的技术、体能、篮球智商和潜在发展潜力，并通过比赛和训练视频来进一步评估球员。
2. 参与篮球训练营和组织试训：NBA球队会邀请有潜力的球员参加他们组织的篮球训练营，或者在一些篮球试训组织中组织试训。这些训练营和试训通常提供机会让球队的教练和管理层与潜在新人才互动，并观察他们在真实环境中的表现。
3. 国际选秀：随着全球篮球水平的不断提高，NBA球队也会将目光投向国际市场，寻找有潜力的国际球员。球队会派出球探和招募团队，走访全球各地的比赛和训练营，寻找潜在的新人才。
4. 细致的数据分析：现代篮球已经进入了数据时代，NBA球队会利用大数据和先进的分析方法来评估球员的技能和潜力。他们会对球员在比赛中的数据进行分析，以及使用高级统计学模型来预测潜在的发展趋势。这些数据可以提供对球员能力和潜力的更全面的了解。
5. 与经纪人和媒体的联系：NBA球队通常会与球员经纪人建立密切联系，以便及时获取有关新人才的信息。此外，球队也会与媒体保持联系，通过媒体报道和评论来了解潜在的新人才。
综合上述策略，NBA球队希望通过多种途径来寻找和挖掘新人才，以满足球队日益增长的需求，并确保球队的长期竞争力。