n+1赔偿是指在某一工资基数上，每工作n个月就有一个月的工资作为赔偿，即工资水平增加了1个月的工资。具体计算方法可以按照以下步骤进行：1.首先确定平均工资基数：平均工资是指将所有员工的工资加起来，然后除以员工人数得出的平均数。
n+1赔偿是指在某一工资基数上，每工作n个月就有一个月的工资作为赔偿，即工资水平增加了1个月的工资。具体计算方法可以按照以下步骤进行：
1. 首先确定平均工资基数：平均工资是指将所有员工的工资加起来，然后除以员工人数得出的平均数。
2. 然后计算n+1赔偿：将平均工资乘以n（工作的月份），然后再除以12（一年的月份）得出每年的赔偿金额。
3. 最后将每年的赔偿金额除以12（一个月的月份），得出每月的赔偿金额。
例如，假设平均工资为10000元，n为6个月。
1. 平均工资基数为10000元。
2. n+1赔偿金额为 10000 * 6 / 12 = 5000元/年。
3. 每月的赔偿金额为 5000 / 12 ≈ 416.67元。
所以，按照该计算方法，每月的赔偿金额为416.67元。