指南中关于人际交往的目标有三条，分别是：1.建立积极的关系：这个目标强调在人际交往中建立积极、互惠、支持和尊重的关系。指南建议要培养友善、善待他人、寻求共同点、避免冲突和争论，以及展示关心和倾听的态度。指南提到了需要学会识别冲突的根源，以及寻找合适的解决方案，包括积极寻求妥协、尊重他人的观点、发展解决问题的能力，并且避免消极的交流方式，如责备或指责他人。
指南中关于人际交往的目标有三条，分别是：
1. 建立积极的关系：这个目标强调在人际交往中建立积极、互惠、支持和尊重的关系。指南建议要培养友善、善待他人、寻求共同点、避免冲突和争论，以及展示关心和倾听的态度。
2. 发展有效的沟通：这个目标鼓励培养良好的沟通技巧，包括清晰表达自己的意见、倾听他人的观点、通过非言语方式传达信息、尊重他人的空间与隐私，以及避免使用攻击性语言或删除负面情绪。
3. 解决冲突与处理难题：这个目标强调处理冲突和困难的技巧。指南提到了需要学会识别冲突的根源，以及寻找合适的解决方案，包括积极寻求妥协、尊重他人的观点、发展解决问题的能力，并且避免消极的交流方式，如责备或指责他人。