通过合理的培养和竞争的平衡，中国篮球教练可以在提高球队实力和培养优秀球员之间取得良好的平衡，为中国篮球事业发展做出贡献。
中国篮球教练在培养和竞争之间需要平衡的角色与困境主要包括以下几个方面：
1. 培养优秀球员的角色：作为教练，他们的首要任务是培养年轻球员的技术、战术和比赛心态，帮助他们成为出色的篮球运动员。这需要教练在训练中注重技术的传授和个人能力的提高，同时还要关注球员的心理素质和团队合作能力的培养。
2. 竞争胜利的压力：中国篮球教练面临着来自球队、球迷和媒体的胜利压力。他们需要在追求胜利和培养球员之间寻找平衡点。有时候，教练可能会面临困境，需要在提高球队整体实力和保证球员个人发展之间做出选择。
3. 竞争和合作的平衡：篮球是一项团队运动，需要球员之间相互配合和合作才能取得胜利。教练需要在训练中培养球员间的合作意识和团队凝聚力，同时又要保证每个球员有足够的竞争机会，激发他们的竞争意识和进步动力。
4. 球员个人发展和球队利益的平衡：中国篮球教练在培养年轻球员时需要考虑他们的个人发展，并为他们提供成长的机会。然而，他们同时也要面对球队取得优异成绩的压力，有时可能需要在个人发展和球队利益之间做出权衡。
为了平衡培养和竞争的关系，中国篮球教练可以采取以下策略：
1. 制定明确的教练和培养计划：教练应制定长期和短期的教学计划，明确培养目标和方法，并合理安排比赛和训练内容。这样可以在培养球员的同时，确保团队有足够的竞争力。
2. 确保公平竞争机会：教练应该确保球队内部的竞争机会相对公平，避免某些球员始终享有优势，限制其他球员的成长。公平竞争可以激发球员的进步动力和竞争意识。
3. 注重个人发展和团队合作的平衡：教练应该在培养球员个人技能的同时，注重培养球员的团队合作意识和战术理解能力。通过鼓励球员间的配合和合作，促进球队整体实力的提升。
4. 坚持价值观和道德规范：教练应该带领球员树立正确的竞争观念和道德观念，在竞争中坚持公平、诚实和团队合作的原则。教练也应该成为球员的榜样，注重自身的教练道德修养。
通过合理的培养和竞争的平衡，中国篮球教练可以在提高球队实力和培养优秀球员之间取得良好的平衡，为中国篮球事业发展做出贡献。