首先，新政策允许CBA球队每个赛季在阵容中增加一名海外华人球员。这意味着球队能够直接从海外华人球员中寻找具备潜力和实力的球员，增加了球队引进高水平球员的机会。海外华人球员通常接受更高水平的训练和比赛，有着更好的技术和比赛经验，可以为CBA球队增加竞争力。最后，引进海外华人球员还需要考虑工资和合同问题。海外华人球员通常有更高的市场价值，他们可能要求更高的薪水和更灵活的合同条件。
CBA（中国篮球协会）新政策一方面为球队引进海外华人球员提供了更多的机会，另一方面也给球队带来了一些挑战。
首先，新政策允许CBA球队每个赛季在阵容中增加一名海外华人球员。这意味着球队能够直接从海外华人球员中寻找具备潜力和实力的球员，增加了球队引进高水平球员的机会。海外华人球员通常接受更高水平的训练和比赛，有着更好的技术和比赛经验，可以为CBA球队增加竞争力。
然而，引进海外华人球员也面临着一些挑战。首先，球队需要投入更多时间和资源来寻找合适的海外华人球员。海外华人球员的数量众多，不同球队之间的竞争也很激烈。球队需要进行深入的招募工作，与球员及其代理人进行谈判，以争取到优秀的球员。
其次，引进海外华人球员还需要克服文化差异和适应问题。虽然他们有华裔血统，但在外国长大或生活的海外华人球员可能与中国文化和篮球环境存在一定的融入障碍。他们可能需要时间来适应中国的训练方式、团队合作和比赛风格。球队需要提供支持和帮助，帮助他们更快地融入球队和比赛。
最后，引进海外华人球员还需要考虑工资和合同问题。海外华人球员通常有更高的市场价值，他们可能要求更高的薪水和更灵活的合同条件。球队需要在财务预算和合同谈判中做出权衡，以确保球队的经济稳定和发展。
总之，CBA新政策为球队引进海外华人球员带来了机会和挑战。球队可以通过引进海外华人球员提高竞争力，但同时也需要投入更多的资源来寻找和培养合适的球员，并克服文化和适应问题。