根据中国的《劳动保险条例》,工作中因工作原因导致的抑郁症,可以被认定为工伤。根据具体情况和证据,如果可以证明工作中的压力过大,导致抑郁症的发生和恶化,可以申请工伤赔偿和相应的工伤待遇。 根据中国的《劳动保险条例》,工作中因工作原因导致的抑郁症,可以被认定为工伤。根据具体情况和证据,如果可以证明工作中的压力过大,导致抑郁症的发生和恶化,可以申请工伤赔偿和相应的工伤待遇。